Responsable de Marketing
Tiempo completo • Zoecklein Law - Brandon
Resumen del puesto:
Buscamos un Director de Marketing de alto rendimiento que se encargue y ejecute todos los esfuerzos de marketing en múltiples ubicaciones de oficina. Este puesto es responsable de impulsar la generación de leads, aumentar el volumen de consultorías y fortalecer la presencia de marca en mercados clave. Este es un puesto basado en el rendimiento centrado en el crecimiento medible, el impacto en los ingresos y la rendición de cuentas.
Buscamos un Director de Marketing de alto rendimiento que se encargue y ejecute todos los esfuerzos de marketing en múltiples ubicaciones de oficina. Este puesto es responsable de impulsar la generación de leads, aumentar el volumen de consultorías y fortalecer la presencia de marca en mercados clave. Este es un puesto basado en el rendimiento centrado en el crecimiento medible, el impacto en los ingresos y la rendición de cuentas.
Responsabilidades clave:
Generación de leads y crecimiento
- Impulsar un volumen de consultas consistente y cualificado en todas las oficinas
- Desarrollar y ejecutar estrategias agresivas de marketing local para nuevos mercados (St. Petersburg, West Palm Beach, etc.)
- Poseer y optimizar coste por lead, coste por consulta y ROI
Presencia digital
- Gestionar y optimizar completamente los perfiles de Google Business en todas las ubicaciones
- Estrategia y ejecución propia de SEO (local + crecimiento orgánico)
- Supervisa y optimiza campañas publicitarias de pago (Google Ads, LSAs, etc.)
- Asegurar una presencia de marca fuerte y constante en todos los canales
Gestión de la reputación
- Sistema propio y de revisión de escala
- Aumentar rápidamente el número de reseñas y mantener altas valoraciones
- Implementa sistemas que generen de forma constante la retroalimentación del cliente
Captación y optimización de conversión
- Colaborar con el equipo de admisión para aumentar las tasas de reservas y conversiones
- Analizar el flujo de llamadas, el seguimiento y la gestión de leads
- Identificar y corregir las lagunas de conversión
Gestión de proveedores y rendimiento
- Gestionar y exigir responsabilidades a todos los proveedores de marketing
- Sustituye rápidamente a los proveedores con bajo rendimiento
- Asegurarse de que todos los esfuerzos estén impulsados por el retorno de inversión
Informes y rendición de cuentas
- Informa semanalmente sobre leads potenciales, consultorías, tasas de conversión y coste por lead
- Proporcionar ideas claras y basadas en datos y planes de acción
- Asume la responsabilidad de los resultados, no solo de la actividad
Cualificaciones
- 5+ años de experiencia demostrada en marketing con resultados medibles
- Experiencia generando leads en un entorno de servicios o de alto precio (se prefiere firme de abogados)
- Amplia experiencia en SEO local, Google Business, PPC y sistemas de generación de leads
- Historial demostrado de aumento de leads, consultorías e ingresos
- Mentalidad altamente analítica y orientada al rendimiento
- Capacidad para moverse rápido, asumir la responsabilidad y operar con supervisión mínima
Lo que buscamos
- Una persona de alto rendimiento y orientada a resultados, no coordinadora ni asistente
- Alguien que piensa en términos de ingresos, no solo en tareas de marketing
- Cómodo siendo responsable de métricas de rendimiento claras
- Capaz de identificar problemas rápidamente e implementar soluciones sin necesidad de estar guiado
Cómo se ve el éxito (primeros 90 días)
- Aumento notable en el volumen de consultas en todas las ubicaciones
- Informes claros y visibilidad en todos los canales de marketing
- Tasas de conversión mejoradas y eficiencia de costes
- Mayor presencia en nuevos mercados
Importante
Este no es un puesto solo para redes sociales ni contenido. Este puesto es responsable de impulsar un crecimiento y ingresos medibles para la empresa.
Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Zoecklein Law es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales se toman sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus protegido, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Este no es un puesto solo para redes sociales ni contenido. Este puesto es responsable de impulsar un crecimiento y ingresos medibles para la empresa.
Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Zoecklein Law es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales se toman sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus protegido, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Declaración E-Verify
Zoecklein Law participa en E-Verify. Todos los nuevos empleados deberán completar el Formulario I-9 y proporcionar documentación que establezca identidad y autorización para trabajar en Estados Unidos.
Zoecklein Law participa en E-Verify. Todos los nuevos empleados deberán completar el Formulario I-9 y proporcionar documentación que establezca identidad y autorización para trabajar en Estados Unidos.
Compensación: 54.000,00 $ - 70,000,00 $ al año
Acerca de Zoecklein Law
En Zoecklein Law P.A., nuestra misión es clara: brindar servicios legales excepcionales con integridad y empatía. Priorizamos a nuestros clientes y nos enfocamos en la confianza y el respeto en cada interacción. Nos mantenemos a la vanguardia de nuestro campo para ofrecer asesoría legal relevante. Nuestra firma está diseñada con el único propósito de ayudar a los floridanos a enfrentar los desafíos de testamentos, fideicomisos y sucesiones y bienes raíces.